Travail et emploiCe que proposent les candidats à la présidentielle 2027

« Réformer l'assurance chômage et réaliser cinq milliards d'économies : Une réforme de l'assurance chômage qui remet les Français dans l’emploi et dégage cinq milliards d'euros d'économies. »

« Un statut Auto-TPE pour embaucher son premier salarié : Un statut simplifié pour les très petites entreprises, pour lever ce qui dissuade d'embaucher un premier salarié. »

« Former tous les salariés à l'IA d'ici 2030 : Vingt millions de salariés formés à l'intelligence artificielle d'ici 2030, pour que la transformation des métiers ne se fasse pas contre ceux qui les exercent. »

« Élargir la médecine du travail aux chômeurs, avec visite obligatoire au-delà de six mois de chômage »

« Abroger la présomption de démission en cas d’abandon de poste et le principe de fin des allocations chômage pour les intérimaires et salariés en contrat à durée déterminée (CDD) qui refusent un CDI »

« Instaurer un délégué au travail réel dans les entreprises, chargé de réunir les salariés une fois par mois pour proposer des changements dans l’organisation du travail, auxquels l’employeur devra fournir une réponse justifiée »

« Développer la retraite progressive et le cumul emploi-retraite ; former, recruter et accompagner les salariés après 50 ans. »

« Généraliser à tous les salariés la retraite par capitalisation collective, qui existe déjà pour les fonctionnaires, et ouvrir un plan d'épargne retraite à chaque Français, avec un premier versement de l'État de 500€ dès le premier emploi. »

« Réduire à 12 mois maximum la durée d'indemnisation chômage pour les moins de 50 ans, contre 18 mois aujourd'hui, sur le modèle allemand. »

« Ne plus pénaliser les retraités qui veulent continuer à travailler : Mettre en place un cumul emploi-retraite rénové, en deux temps. Avant l'âge légal, un seuil « zéro cotisation senior anticipé » exonère totalement de cotisations retraite et chômage les salariés ayant tous leurs trimestres. Après… »

« Réduire les durées et plafonner les allocations chômage : Appliquer les règles de juin 2024, votées et jamais mises en œuvre, et les compléter : le refus d'une troisième offre raisonnable met fin à l'indemnisation. Limiter à six mois et plafonner l'indemnisation des ruptures conventionnelles.… »

« Ouvrir un statut d'indépendant aux cadres les plus qualifiés : Proposer aux salariés rémunérés au-delà de 100 000 euros bruts annuels, environ 3 % des salariés du privé soit de l'ordre de 650 000 à 700 000 personnes, un statut d'indépendant en quasi-EURL : organisation libre de la vie au travail,… »