Salaires et pouvoir d'achatCe que proposent les candidats à la présidentielle 2027

« Des aides directes ciblées plutôt que des baisses de taxes : Soutenir le pouvoir d'achat par des aides directes aux travailleurs concernés plutôt que par des baisses de taxes générales. »

« Droit au brut : un treizième mois pour les classes moyennes qui travaillent : 250 euros nets de plus par mois au niveau du salaire médian, l'équivalent d'un treizième mois pour les classes moyennes qui travaillent. »

« Porter immédiatement le SMIC mensuel à 1 700 euros net et indexer les salaires sur l’inflation dans le privé comme dans la fonction publique »

« Fixer un salaire maximal autorisé pour limiter l’écart de 1 à 20 entre le salaire le plus bas et le salaire le plus haut dans une entreprise »

« Revaloriser en matière de salaires, de conditions de travail et de parcours professionnels les métiers occupés majoritairement par des femmes dans les secteurs du soin, du lien et du contact »

« Faire que le travail supplémentaire paie : lorsqu'une entreprise décide, après discussion interne, de travailler plus longtemps, exonérer ces heures de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu, soit environ 1 000 € de plus par an au SMIC pour deux heures de plus par semaine. »

« Rééquilibrer le financement du modèle social pour qu'il ne repose plus uniquement sur le travail et augmenter le salaire net des actifs. »

« Plafonner les aides sociales à 70 % du SMIC : Créer un Compte social unique, sur le modèle du compte fiscal : chaque adulte disposera d'un compte retraçant toutes les aides non contributives qu'il perçoit, quelle qu'en soit l'origine. Un plafond national s'appliquera ensuite : le total ne pourra pas… »

« Rendre le travail toujours gagnant pour ceux qui ont commencé tôt : Celui qui a commencé tôt et réunit sa carrière complète avant 63 ans, soit 43 années cotisées, gagnera environ 14 % de salaire net en plus s'il continue de travailler. Son salaire ne paiera plus de cotisations retraite ni chômage,… »

« Rendre 500 euros par an à tous les salariés : Baisser les cotisations de 30 milliards d'euros par an. La moitié revient directement aux salariés, soit environ 500 euros nets par an au salaire médian, sans qu'ils aient rien à changer à leur organisation. L'autre moitié revient aux entreprises, en… »